学历与资历
通常要求应聘者具有硕士及以上学历,并且具备一定年限的教学工作经验。例如,高中教师岗位可能要求有5年以上高中教学经历,且在知名中学任教者优先。
荣誉与成果
应聘者需获得过省市级以上的优秀教师、骨干教师等荣誉称号。在教育教学成果方面,要有在核心期刊发表的论文,或者主持过省市级以上的教育科研课题。
教学能力
需具备扎实的学科专业知识和高超的教学技能,能够熟练运用多种教学方法和手段。在教学中能够体现创新意识,有自己独特的教学风格,教学效果显著,所教学生在各类考试和竞赛中取得优异成绩。
年龄限制
为了保证教师队伍的活力和可持续发展,一般会对高层次人才的年龄有所限制,通常要求年龄在45周岁以下,特别优秀者可适当放宽。