可乐陪鸡翅
近期召开的重要会议中，围绕劳动者核心关切，聚焦劳动关系优化与权益保障，形成了多项针对性提案，涉及工资、工时、劳动保护等领域。
主要提案分类及内容
| 提案领域 | 具体内容 |
|---|---|
| 工资保障 | 建立与物价水平联动的动态调整机制，推动欠薪治理立法 |
| 工时制度 | 明确特殊行业工时标准，试点弹性工作制 |
| 劳动保护 | 强化高温作业防护细则，推广职业健康电子档案 |
| 技能培训 | 设立专项补贴基金，建设产教融合实训基地 |
| 社会保障 | 推进灵活就业者工伤保险全覆盖，优化异地就医结算流程 |
重点领域细化说明
劳动安全保障强化
针对建筑业与制造业工人群体，提出建立岗位风险分级预警系统，强制配备智能监测设备，要求企业按季度公示事故隐患整改台账。
薪酬权益保障机制
在建筑领域推行工程款与工资分账管理，要求建设单位按工程进度拨付人工费。服务行业试点工资支付保证金制度，明确平台企业用工成本核算标准。
职业发展支持体系
提出技能等级与职称评定互通方案，对取得高级工以上证书者给予住房补贴。建立跨区域技能认证互认机制，打通长三角、珠三角地区职业资格认证壁垒。
特殊群体权益覆盖
外卖骑手等新业态从业者纳入劳动法保护范畴，明确平台算法调度规则需符合法定工时要求。针对女性劳动者增设生理期特殊保护条款，强制推行两年期妇科专项体检。