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1993年颁布的党内纪律规定，针对党员干部的违纪行为，明确划分了不同层级的处分标准，强化纪律约束。
根据1993年《中国共产党纪律处分条例（试行）》相关规定，对党员干部的处分标准主要依据违纪行为的性质、情节及后果，划分为以下类别：
| 处分类型 | 适用情形 | 具体措施 |
|---|---|---|
| 警告 | 轻微违纪，未造成严重后果 | 书面警示，限期改正 |
| 严重警告 | 较严重违纪，产生不良影响 | 记录档案，影响晋升考评 |
| 撤销党内职务 | 利用职权违纪，损害组织或群众利益 | 免除现任职务，两年内不得晋升 |
| 留党察看 | 重大违纪但可挽救，需观察表现 | 保留党籍，期限1-2年，期满再议 |
| 开除党籍 | 严重违法或背叛党组织，丧失党员条件 | 永久除名，不得重新入党 |
此外，处分执行遵循以下原则：
- 分级处理：根据干部职级和管辖权限，由相应纪检部门审查决定。
- 事实依据：需经调查核实，确保证据确凿、程序合法。
- 综合考量：结合违纪动机、态度及整改情况，适当调整处分力度。
该标准通过量化违纪行为后果，构建了从教育警示到组织清除的完整体系，成为党内纪律建设的重要基础。