时间： 2025-12-14 19:06:38 阅读：428
工会经费开支范围和标准 (一)职工活动支出。
工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出, 组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
1、职工教育费。
工会举办的政治、文化、科技、业务等业余教育活动所需的教材、 教具、用品的消耗费、
单位工会会费开支和收入已列入财务专门账户，由财务部门核算收入和支出。每一笔支出都要符合财务制度，只不过是在工会费账户里支出而已。
现在财务早已是电子系统财务软件一体化，不再需要工会人员自己去做表格记账了。年终工会收入和支出情况，在全体工会会员会上会报告的，有专门的财务报表。
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
工会经费主要包括两个方面：
一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：
①宣传活动支出。
②文艺活动支出。
③体育活动支出。
④工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
⑤工会行政费有关支出。
⑥补助支出。
⑦工会专职人员的工资。
工会经费的计算方法：单位全部职工工资总额×2%
下面是一些常见的工会经费使用范围标准的例子：组织运作费用：工会经费可以用于支付工会的日常运作费用，包括办公室租金、设备购置、工会员工的工资和福利等。
基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
工会经费可以开支的范围包括职工活动费、会员活动费、相关业务费用、行政费用以及补助工会指出等等。工会经费的筹集一般依靠员工缴纳以及相关政府的补助等等。
1、工会给员工的福利通常包括以下几个方面： 健康保险：工会与雇主通常会共同为成员提供健康保险，这是一种常见的福利。这可以是公共保险计划的直接参与，或者是由工会自己设立的私人保险计划。
2、法律分析：生育慰问：员工本人生育，工会赠送价值1000元慰问品。大病慰问：员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。
3、．工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。3．工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
4、工会发福利主要来源工会的经费，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
5、工会可以给职工发放以下福利：逢年过节发放节日慰问品；生日蛋糕；组织文体活动；可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等；结婚或生育慰问。
到此，以上就是小编对于工会节日福利经费支出明细的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会节日福利经费支出明细的5点解答对大家有用。
