时间: 2025-03-27 17:52:52 阅读:159
湖北纳杰人力资源有限公司在人力资源服务领域表现活跃,提供多元服务,助力企业与人才发展。
类别 | 详情 |
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企业成立时间 | 2008年01月16日 |
简介 | 专注人力资源服务,涵盖招聘、培训、劳务派遣等,服务众多企业与求职者。 |
地址 | 武汉市洪山区书城路26号纳杰大厦 |
电话 | 暂未公开 |
注册资本 | 5000万元人民币 |
发展方向 | 拓展新兴行业人力资源服务,深化数字化转型,提升服务质量与效率。 |
法人信息 | 法定代表人是汤宏,在人力资源行业有丰富经验与资源。 |
公司新闻 | 通过持续创新服务模式,获得客户高度认可;积极参与公益招聘活动,回馈社会。 |
公司官网 | |
年报信息 | 需通过国家企业信用信息公示系统查询详细内容。 |
营收信息 | 暂未公开 |
关联风险 | 可能存在合作方违约、市场波动带来的业务风险。 |
自身风险 | 劳动纠纷、合同纠纷等潜在法律风险。 |
知识产权 | 拥有多项自主研发的人力资源管理系统软件著作权。 |
对外投资 | 对人力资源相关上下游企业进行战略投资,拓展业务版图。 |
股东 | 汤宏等自然人股东。 |
湖北纳杰人力资源有限公司自2008年成立以来,在人力资源服务市场深耕多年,凭借专业的服务和良好的口碑,树立了较高的行业地位。公司以武汉市为中心,辐射周边地区,为众多企业和求职者搭建了高效的沟通桥梁。在发展过程中,公司不断适应市场变化,调整发展战略,拓展新兴行业的人力资源服务,积极进行数字化转型,提升服务的质量和效率。
公司拥有经验丰富的管理团队和专业的服务人员,在法定代表人汤宏的带领下,始终坚持以客户为中心,不断创新服务模式,满足客户多样化的需求。同时,公司注重知识产权的保护和研发投入,拥有多项自主研发的软件著作权,为公司的发展提供了技术支持。
然而,公司也面临着一些挑战和风险,如劳动纠纷、合同纠纷等潜在法律风险,以及市场波动带来的业务风险。未来,湖北纳杰人力资源有限公司需要进一步加强风险管理,提升自身的抗风险能力。通过对上下游企业的战略投资,公司有望进一步拓展业务版图,实现多元化发展,在激烈的市场竞争中取得更大的优势。