LV4等级解锁核心条件
条件类别 | 具体要求 |
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团队规模 | 直属成员≥50人,且团队总人数≥200人(含下级代理) |
业绩目标 | 连续3个月月均GMV≥50万元,且团队整体复购率≥35% |
活跃度要求 | 每月完成≥15次直播带货,粉丝互动率(点赞/评论)≥12% |
合规性 | 无重大违规记录(如虚假宣传、售后纠纷),平台评分≥4.8分 |
晋升流程 | 提交书面申请并通过总部审核,需提供近6个月完整运营数据及团队管理方案 |
条件解析与注意事项
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团队规模与层级
- 直属成员需稳定运营,避免“僵尸账号”;
- 下级代理需独立完成业绩指标,否则可能影响晋升资格。
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业绩与数据指标
- GMV需通过平台官方数据统计,刷单行为直接取消资格;
- 复购率反映商品质量与服务能力,需优化供应链与售后体系。
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活跃度与用户粘性
- 直播内容需符合平台规范,避免低俗或敏感话题;
- 互动率可通过优化直播话术、设置福利活动提升。
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合规性风险
- 定期自查商品资质,确保广告用语合法;
- 售后问题需在24小时内响应,降低投诉率。
常见问题解答
Q:能否用短期冲刺业绩代替连续3个月达标?
A:不可行。体系强调可持续运营能力,突击数据可能触发系统风控。
Q:团队人数是否包含未激活账号?
A:仅统计活跃账号(近30天有登录或交易记录)。
Q:审核流程需要多长时间?
A:提交材料后,总部将在5个工作日内完成初审,最终结果于10个工作日内公示。
注:以上内容基于公开信息整理,具体规则以抖掌柜官方说明为准。