山华公司破产清算后,职工债权问题的解决进展究竟怎样呢?抵押权人释放抵押权的协商结果到底会不会影响受偿比例呢?
职工债权问题解决进展
在山华公司破产清算中,职工债权问题的解决是重要环节。目前,破产管理人会先对职工债权进行登记和审核。这一过程包括收集职工的工资、福利、补偿金等相关材料,确保债权的真实性和准确性。
阶段 | 具体情况 |
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登记 | 破产管理人设立专门窗口,接受职工申报债权,要求职工提供劳动合同、工资条、考勤记录等资料。 |
审核 | 对申报的债权进行逐一核实,与公司财务记录、人事档案等进行比对,排除虚假或不合理的债权。 |
截至当前,大部分职工债权已完成登记,但仍有部分存在争议的债权正在进一步调查和协商中。比如一些涉及加班工资计算、绩效奖金认定的问题,需要和职工及公司相关负责人进行沟通确认。
抵押权人释放抵押权协商结果对受偿比例的影响
抵押权人释放抵押权的协商结果对职工债权受偿比例有着直接影响。如果抵押权人同意释放部分或全部抵押权,可供分配的破产财产就会增加。
- 释放抵押权:当抵押权释放后,原本被抵押的资产进入可分配财产范围,职工债权的受偿比例可能会提高。例如,原本受偿比例可能只有30%,释放抵押权后,受偿比例可能提升至50%。
- 未释放抵押权:若抵押权人不同意释放抵押权,那么被抵押的资产将优先用于偿还抵押债权,职工债权可分配的财产就会减少,受偿比例可能会降低。
总之,抵押权人释放抵押权的协商结果是影响职工债权受偿比例的关键因素,目前相关协商仍在进行中,最终结果将对职工债权的受偿情况产生重要影响。