粤汉铁路工人罢工是中共早期领导工人运动的重要实践,通过组织动员与斗争策略推动工人权益实现。
核心领导作用
领导作用 | 具体行动 | 成果表现 |
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组织工人团体 | 建立粤汉铁路工人俱乐部 | 形成统一罢工指挥部 |
制定斗争纲领 | 提出增加工资、保障工作条件等诉求 | 明确罢工目标,凝聚工人共识 |
协调多方力量 | 联合湖北、湖南两地铁路工人 | 实现跨区域罢工联盟 |
指导谈判策略 | 选派代表与路局交涉 | 迫使当局接受部分工人要求 |
扩大社会影响 | 通过报刊宣传罢工意义 | 获得全国工人声援与舆论支持 |
实践特征分析
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系统性动员
中共派遣党员深入铁路沿线站点,通过夜校、集会等形式启发工人觉悟,将分散的检修工、司机、搬运工等群体整合为有组织的罢工力量。 -
灵活斗争方式
采用“先谈判后罢工”的分步策略,初期通过合法渠道递交请愿书,在路局拖延回应后发动全线罢工,既争取道义支持又保持主动权。 -
安全保障机制
成立工人纠察队维护罢工秩序,设立互助基金保障罢工期间工人家庭基本生活,确保斗争持续性。 -
政治纲领融合
将经济诉求与反帝反封建主张结合,在《罢工宣言》中揭露外国资本控制铁路的危害,提升斗争的政治高度。