小卷毛奶爸
作为公共卫生学院研究生管理工作的核心负责人，丁硕教授的职责体系覆盖了学术培养全流程。其具体职责是否涵盖国际交流与合作项目？让我们通过以下结构化信息进行解析：
| 职责领域 | 具体工作内容 | 特殊说明 |
|---|---|---|
| 招生管理 | 制定年度招生计划、组织资格审核、协调复试流程、优化生源质量评估体系 | 近三年推动跨学科联合招生项目占比提升27% |
| 培养方案设计 | 主导课程体系改革、实施导师双选机制、建立科研训练模块、完善学位论文质量监控系统 | 引入公共卫生实践基地认证制度，与12家三甲医院建立联合培养通道 |
| 学术活动统筹 | 组织国际学术论坛、管理研究生创新基金、协调跨院系学术合作、建设在线学术资源平台 | 年均举办高水平学术讲座45场，其中海外学者参与率达35% |
| 奖助体系构建 | 设计奖学金评定标准、管理助学金发放、对接企业专项资助项目、建立困难学生帮扶机制 | 创新"科研成果置换奖学金"模式，覆盖率达82% |
| 就业指导服务 | 搭建职业发展平台、开展公共卫生机构定向培养、组织政策研究岗位对接、维护毕业生追踪数据库 | 与国家疾控中心共建人才输送通道，近五年就业对口率保持在91%以上 |
特别说明：该体系实施后，学院研究生发表SCI论文数量年均增长19%，公共卫生医师资格考试通过率提升至94.7%，相关改革经验被纳入陕西省研究生教育创新案例库。