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瀛海威大辞职:中国互联网初代拓荒者的集体出走事件

糖葫芦

问题更新日期:2025-12-17 10:59:29

问题描述

1998年11月26日,中国互联网行业发生了一场震动业界的高层地震——瀛海威15名
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1998年11月26日,中国互联网行业发生了一场震动业界的高层地震——瀛海威15名核心管理人员集体递交辞呈。这场风波不仅暴露了早期互联网企业的生存困境,更成为资本与创业者博弈的经典案例。

事件背景:从辉煌到困局

瀛海威成立于1995年,由张树新创立,是中国最早的民营互联网服务提供商(ISP)。其广告语“中国人离信息高速公路还有多远?向北1500米”曾引发社会对互联网的强烈关注。至1996年底,瀛海威通过八城市联网迅速扩张,资产从数百万飙升至8000万元,员工规模超数百人,一度被视为中国互联网的象征。

然而,1997年后,多重压力接踵而至:

  1. 政策与竞争压力:邮电部主导的169全国多媒体通信网上线,对瀛海威形成直接冲击;
  2. 资金链断裂:大股东中兴发集团(持股75%)停止注资,原定业务计划被迫搁浅;
  3. 战略分歧:管理层希望深耕ISP与信息服务,而股东方要求转型金融信息服务。

辞职过程:两次高层震荡

1998年成为瀛海威命运的转折点:

  • 6月26日:创始人张树新辞职,总工程师姜作贤、副总裁张朴相继离开;
  • 11月26日:15名高管集体请辞,包括北京、上海、广州等7地分公司负责人及总部核心部门主管。辞职者联名向股东方递交《陈情书》,痛陈公司“战略迷茫、财务恶化、人才流失”。
管理层主张股东方要求
坚持ISP基础服务转向金融信息服务
扩大用户规模与品牌价值追求短期盈利与资产重组
技术驱动长期发展资本主导战略调整

深层矛盾:知识资本与金融资本的对抗

集体辞职事件被解读为互联网行业早期“理想主义”与“现实资本”的冲突:

  • 管理层的困境:缺乏资金支持,业务停滞于“过渡期自救”项目(如系统集成、虚拟主机),员工形容为“无枪无弹的荒漠作战”;
  • 股东方的逻辑:中兴发认为信息服务盈利困难,要求嫁接自身金融资源,但未提供清晰转型路径;
  • 行业环境制约:1990年代末,中国网民仅数百万,ISP依赖高额入网费生存,而电信垄断加剧成本压力。

影响与反思:先驱者的时代代价

瀛海威事件成为互联网泡沫期的标志性案例:

  • 行业警示:暴露早期企业“重规模、轻盈利”模式的脆弱性,以及资本与创业者信任机制的缺失;
  • 人才流失:集体出走的团队中,多人后来加入新浪、搜狐等公司,推动门户网站崛起;
  • 历史定位:尽管瀛海威于2004年破产,但其培养了第一批中国互联网从业者,启蒙了公众对网络的认知。

数据附录:瀛海威关键时间线

时间事件
1995年5月张树新创立瀛海威
1996年底八城市联网,资产达8000万元
1997年8月战略转型争议首次爆发
1998年6月张树新辞职
1998年11月15名高管集体请辞
2004年10月瀛海威被吊销营业执照

这场集体辞职不仅是瀛海威衰落的开端,更折射出中国第一代互联网企业在资本、战略与时代局限中的挣扎。其教训为后续企业提供了关于股权结构、战略协同与长期主义的深刻启示。