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蓝鲸传媒旗下不同地区子公司(如广州、深圳、浙江)的业务定位是否存在差异化?

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问题更新日期:2026-01-25 03:56:00

问题描述

蓝鲸传媒旗下不同地区子公司(如广州、深圳、
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蓝鲸传媒旗下不同地区子公司(如广州、深圳、浙江)的业务定位是否存在差异化?

蓝鲸传媒旗下不同地区子公司(如广州、深圳、浙江)的业务定位是否存在差异化呢?
不少人在关注蓝鲸传媒的布局时会琢磨,它在不同城市开子公司,是不是每家都干着差不多的事儿,还是各有各的门道?其实各地市场脾气不一样,业务定位真可能悄悄走出了差别路,弄明白这些,能帮合作方或求职者更快找准方向。

为啥不同地区的业务会不一样

做传媒这行,脚底下踩的地儿不一样,活法就跟着变。蓝鲸传媒在各地设子公司,不是图个名头,是想着贴着地气做事。

  • 市场胃口不同:广州人爱聊生活味浓的话题,偏民生、文化类内容容易被接住;深圳节奏快,科技、创投圈的新鲜事更抓眼球;浙江民营经济活跃,电商、制造业的品牌故事有听头。子公司得顺着本地人的兴趣来,不然说再多也像隔着层纱。
  • 资源圈子有别:广州有老牌媒体圈子和成熟的会展资源,子公司能借力做线下活动、行业访谈;深圳挨着港澳,跨境传播、国际品牌落地的机会多;浙江本地企业扎堆,子公司跟工厂、商家熟络,做企业定制传播更顺手。
  • 政策风向影响:各地对文化产业的支持点不一样,比如浙江鼓励“数字经济+传媒”,深圳推“科创传播”,广州重“岭南文化传承”,子公司得跟着政策暖灶添柴,才能把事做稳。

三地子公司的业务定位具体差在哪

光说道理不够,咱们拆开看广州、深圳、浙江三家子公司的活法,就像看三棵长在不同土里的树,枝桠朝着各自的光长。

| 地区 | 核心侧重领域 | 特色打法 | 典型服务场景 |
|--------|----------------------------|------------------------------|------------------------------|
| 广州 | 民生文化、本地生活、传统IP活化 | 扎进社区做“身边事”报道,联动老字号做文化直播 | 本地美食节传播、非遗项目推广、街道民生专栏 |
| 深圳 | 科技创投、跨境传播、新经济品牌 | 盯紧展会和峰会做实时解读,搭跨境媒体桥接中外 | 科创企业新品发布、跨境电商品牌出海、深港合作项目传播 |
| 浙江 | 民营经济、电商生态、制造品牌 | 沉到产业带做“工厂故事”,帮商家做直播+内容带货 | 县域特色产业带推广、制造企业品牌升级、电商大促全案传播 |

  • 广州子公司:像个“街坊里的故事员”,爱挖有温度的生活料。比如去年跟老城区合作,拍了一组“骑楼里的老手艺”短视频,把修表匠、糖画师傅的日常拍得鲜活,本地老人看了直说“这才是咱的日子”,年轻人也跟着追更。它不太追全国爆款,却把“本地共鸣”做到了骨子里。
  • 深圳子公司:像个“科技圈的瞭望哨”,专盯新动静和新连接。今年深圳某AI企业发布新品,它不光做了现场直播,还连夜剪了“技术背后的研发人”特写,同步推给香港和东南亚的合作媒体,让海外客户也能看懂中国科技的“细活儿”。它的活里,跨境味和国际范特别明显。
  • 浙江子公司:像个“产业带的传声筒”,擅长把车间里的劲变成屏幕上的热。有个做袜子的义乌老板找它,没让拍高大上的广告,而是跟拍了从纺线到质检的12道工序,配文“一双好袜子要过18双手”,结果视频在电商平台火了,当月销量涨了三成。它懂民企的实在,用“接地气的硬核”换信任

大家常问的几个关键问题

问:业务定位不同,是不是意味着实力有高低?
答:完全不是。就像厨师各有拿手菜,广州子公司做民生文化有一套,深圳子公司玩跨境传播更溜,浙江子公司啃产业带传播很稳,本事不在大小,在对本地需求的贴合力

问:想跟蓝鲸传媒某地子公司合作,咋判断合不合适?
答:先看自己的需求跟它的侧重搭不搭。比如你是做传统工艺的,找广州子公司可能更对路;要是做跨境电商品牌,深圳子公司能帮上忙;要是制造企业想打响本地名号,浙江子公司更熟门熟路。先摸准对方的“菜篮子”,再递自己的“菜单”

问:不同定位会影响服务质量吗?
答:不会,反而可能更贴心。因为定位细,团队对本地资源、受众脾气摸得更透。比如广州子公司做社区活动,能精准找到居民爱逛的公园设点;深圳子公司做跨境传播,知道哪些海外平台对中国科技内容友好;浙江子公司做产业带传播,能叫出本地多数工厂负责人的名字。细分工带来的是“懂你”的服务

从差异里看到的灵活劲儿

蓝鲸传媒的子公司不搞“一刀切”,反而在差异里藏着聪明。它没有让所有地方都去追流量爆款,而是让每个子公司变成“本地通”——广州懂烟火气,深圳懂新锐感,浙江懂实干派。这种活法,其实挺贴合现在传媒行业的“去中心化”趋势:与其在全国市场里当“模糊的大块头”,不如在本地市场做“清晰的贴心人”

对想合作的人来说,这种差异不是障碍,是“按图索骥”的指南——你要啥样的传播味儿,就能找对应的子公司;对行业来说,这也是个提醒:传媒机构想扎稳根,得学会“入乡随俗”,把业务的“根须”伸进本地的土壤里,才能吸到养分。

咱们平时看传媒公司,别光盯着它规模多大、爆款多少,不妨多瞅瞅它在不同地方的“小心思”——那些贴着地面走的定位,往往藏着最实在的生存智慧。

【分析完毕】

蓝鲸传媒三地子公司业务定位藏巧思:贴着本地脾气走,把“差异”做成优势

现在不少人谈合作、找工作,总爱问“这家公司在我们这儿主要干啥”,可面对蓝鲸传媒这样的跨地区机构,很多人犯迷糊:它在广州、深圳、浙江都有子公司,业务会不会“复制粘贴”?其实啊,真正扎进市场里做的传媒公司,早学会了“入乡随俗”——蓝鲸传媒的子公司们,业务定位不仅存在差异,还把差异变成了各自的“撒手锏”。

为啥这么说?做传媒不是卖统一包装的矿泉水,每个地方的人喝水的口味、习惯不一样,你得递上合口味的杯子。蓝鲸传媒显然懂这点,它没让各地子公司“齐步走”,而是顺着本地的风往哪儿吹,就往哪儿调整船帆。

市场胃口不一样,业务得“投其所好”

咱们先唠唠最实在的:不同地方的人爱听啥、看啥。广州是座“讲生活”的城市,早茶桌上的闲聊、骑楼下的邻里事,都能成热门话题。蓝鲸传媒广州子公司就瞄准这点,把镜头对准街头巷尾的“小确幸”——去年跟越秀区合作的“社区早餐地图”,拍了20家开了二三十年的早餐铺,从肠粉的米浆配比讲到老板和熟客的老交情,视频发在本地理财号和本地生活号上,评论区全是“我家楼下就有这家!”“原来老板当年是为了供孩子读书才开的店”。你看,它没追全国流行的“网红打卡”,却用“身边的熟面孔”戳中了广州人的心。

深圳呢,是座“跑着往前冲”的城市,今天冒出个AI新公司,明天办场创投峰会,慢一步就跟不上趟。蓝鲸传媒深圳子公司就得“眼疾手快”,盯着科创圈的“新鲜热乎气”。今年深圳举办全球人工智能大会,它不光做了全程图文直播,还专门开了个“技术翻译官”栏目——把晦涩的算法术语换成“能帮医生更快看CT片”“能让工厂少浪费10%原料”的大白话,同步推给香港的科技媒体和新加坡的商会账号。有次一家做工业机器人的企业说:“你们把我们‘机器换人’的故事讲明白了,海外客户一下就懂我们的价值。”这就是深圳子公司的本事:用“快”和“准”,把本地的新动能传出去

浙江的脾气又不一样,这里满地是“闷声干大事”的民企,从义乌的小商品到温州的鞋厂,老板们不爱说虚的,就认“实诚”。蓝鲸传媒浙江子公司就跟着学“实诚”,沉到车间里挖“硬核故事”。有个做五金工具的永康企业,产品远销欧美,但国内知名度不高。子公司没让它砸钱投广告,而是跟拍了车间主任老张的一天:凌晨五点查生产线、为改进一个螺丝精度跟工人吵了半小时、验收时用手摸一遍产品毛刺。视频标题就叫“老张的工具经:差一丝一毫都不行”,发在抖音的“浙江制造”话题里,播放量破了百万,企业后来跟我说:“好多经销商看完视频主动找过来,说‘你们老板这么较真,产品肯定靠谱’。”浙江子公司懂,民企要的不是花架子,是“让人看见你的实在”

资源圈子有别,业务得“就地取材”

除了市场胃口,各地的资源圈子也不一样,子公司得学会“靠山吃山”。

广州有老牌媒体的“人脉网”,还有一年一度的广交会、美食节这类大活动。蓝鲸传媒广州子公司就借着这些“东风”,把活动做成“内容富矿”。去年广州国际美食节,它没只拍几张照片了事,而是策划了“美食侦探”系列:找本地老饕带着镜头钻小巷,找藏在菜市场的“阿婆牛杂”、开了40年的“达扬炖品”,边吃边讲背后的故事——比如达扬炖品的老板坚持用竹蔗而非白糖熬汤,因为“老一辈说这样润”。这些内容既给美食节加了文化味,也让子公司在本地餐饮圈混了个脸熟,后来不少餐馆主动找它做推广。

深圳挨着港澳,跨境资源是一大优势。蓝鲸传媒深圳子公司就搭起“跨境传播桥”,帮内地品牌“走出去”,也帮海外信息“走进来”。有家深圳的智能穿戴企业想打开东南亚市场,子公司联系了马来西亚和泰国的华文媒体,把企业的“适老化设计”(比如大字体、一键呼救)做成当地老人能看懂的案例,还在曼谷办了场小型体验会。企业反馈说:“以前我们自己推,人家觉得是‘中国货’,现在通过本地媒体讲‘帮爸妈更安全的故事’,接受度高多了。”

浙江的“资源”在产业带里——从杭州的电商到宁波的港口,从绍兴的纺织到台州的模具,密密麻麻的企业像串珠子。蓝鲸传媒浙江子公司就“泡”在产业带里,成了企业的“编外宣传员”。比如在绍兴柯桥纺织产业带,它发现很多面料商只会拍产品图,不懂讲“面料背后的环保故事”。子公司就帮他们拍“从回收塑料瓶到制成衣服”的流程,配文“一件T恤=8个塑料瓶的重生”,结果好几家企业的外贸订单涨了。用子公司同事的话说:“我们得像产业带的‘活地图’,谁家有新突破,谁家需要帮着吆喝,心里得门儿清。”

政策风向在变,业务得“顺风使舵”

还有个不能忽略的点:各地政策对文化产业的支持方向不一样,子公司得跟着“政策暖灶”添柴。

浙江这几年提“数字经济+传媒”,鼓励企业用直播、短视频赋能传统产业。蓝鲸传媒浙江子公司就顺势推出“产业带直播计划”,帮工厂老板学做“接地气的带货主播”。他们不光教怎么布景(比如在车间里架手机,背景是运转的机器),还教怎么说话(不说“我们的面料高级”,而说“这件衬衫洗50次都不起球,你家娃穿三年还能传给弟弟”)。有个做童装的湖州老板,学了之后第一次直播就卖了3000件,他说:“以前觉得直播是年轻人的事,没想到讲实话更能打动人。”

深圳推“科创传播”,鼓励讲好“深圳创新故事”。蓝鲸传媒深圳子公司就联合本地的科创园区,做“创业者日记”专栏,把实验室里的失败和成功都摆出来。有期采访一位做芯片设计的女博士,她讲自己为了攻克一个散热难题,连续三个月住在实验室,失败了17次,最后在第18次试验成功时,抱着电脑哭了。视频发出去后,很多大学生留言“原来科研不是一帆风顺,我也要试试”。这种“不美化”的真实,反而让深圳的创新形象更立体。

广州重“岭南文化传承”,蓝鲸传媒广州子公司就参与“老城新生”项目,用新媒体让老建筑“活”起来。他们给荔湾区的西关大屋做了“数字档案”:拍VR全景、录老住户讲“小时候在天井里写作业”的回忆、找非遗传承人教游客做广彩。现在游客扫个码,就能在手机上看大屋的前世今生,还能预约体验课。有老住户说:“以前觉得这些老房子没人管,现在通过你们的视频,年轻人也愿意来了解了。”

其实看下来,蓝鲸传媒三地子公司的业务定位差异,根本不是“谁比谁强”,而是“谁更懂本地”。它们像三个性格不同的朋友:广州子公司是“热心肠的邻家哥”,爱聊家长里短;深圳子公司是“机灵的潮人”,总带你看新鲜;浙江子公司是“实在的工匠”,专跟你讲干货。

对咱们普通人来说,这种差异挺有用的——要是你想做本地文化传播,找广州子公司准没错;要是搞科技或跨境业务,深圳子公司能搭把手;要是民企想打响牌子,浙江子公司最懂你的难。说到底,好的传媒机构就该这样:不贪“全国一盘棋”的热闹,只做“本地一颗钉”的扎实。毕竟,最能打动人的内容,从来都不是从天上掉下来的,是从脚下的土地里长出来的。

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