陕西信合招聘的笔试科目有哪些? ?不同岗位具体考什么内容?
陕西信合招聘的笔试科目有哪些?不同地区和岗位的考试重点有差异吗?
陕西信合作为服务地方经济的重要金融机构,每年招聘都会吸引大量求职者关注。但很多考生第一次报考时都会纠结:“到底要准备哪些笔试科目?不同岗位的考试内容一样吗?”尤其是应届生和转行人士,面对模糊的招聘公告更易迷茫。下面结合近年陕西信合招聘实际情况,从考试科目、岗位差异、备考建议三个维度展开说明,并附上实用对比表格,帮你理清备考方向。
一、陕西信合笔试科目的基础构成
陕西信合笔试通常包含公共基础知识、职业能力测试、金融经济专业知识三大核心模块,部分岗位会增设特色内容。
-
公共基础知识:占比约30%,涵盖政治理论(如党的二十大精神)、法律常识(《民法典》《商业银行法》)、时事热点(近半年国内经济政策)、省情常识(陕西经济发展规划)等。这部分主要考察综合素养,题目难度类似公务员考试中的常识判断。
-
职业能力测试:占比约40%,类似行测但更贴近银行场景。包括言语理解(阅读理解、逻辑填空)、数量关系(基础数学运算)、判断推理(图形推理、类比推理)、资料分析(表格/图表数据解读),重点测试逻辑思维与数据处理能力。
-
金融经济专业知识:占比约30%,针对金融类岗位(如柜员、客户经理)必考。内容涉及货币银行学(利率、货币政策)、商业银行实务(存贷款业务、支付结算)、会计基础(借贷记账法、财务报表)、经济常识(宏观经济指标、供需理论)。非金融岗(如科技岗、行政岗)可能替换为对应专业知识(如计算机基础、公文写作)。
二、不同岗位的笔试科目差异
陕西信合招聘岗位主要分为柜员岗、客户经理岗、科技岗、综合管理岗四大类,各岗位笔试侧重点如下表所示:
| 岗位类型 | 必考科目 | 可能涉及的特色内容 | 占比参考 |
|----------------|---------------------------|----------------------------------------|------------------------|
| 柜员岗 | 公共基础+职业能力+金融基础 | 点钞流程认知、柜面服务规范(案例题) | 金融知识占比略高(35%)|
| 客户经理岗 | 公共基础+职业能力+营销知识 | 客户需求分析、信贷产品介绍(情景模拟) | 经济知识侧重信贷政策 |
| 科技岗 | 公共基础+职业能力+计算机 | 数据库原理(SQL基础)、网络信息安全 | 计算机知识占比50%+ |
| 综合管理岗 | 公共基础+职业能力+公文 | 行政管理流程、单位规章制度(案例分析) | 公文写作占比20% |
注:部分农商行(如西安、榆林地区)会根据招聘需求调整科目权重,例如科技岗可能增加“金融科技应用”简答题,柜员岗可能加入“反假币操作规范”实操概念题。
三、备考策略与常见问题解答
Q1:没有金融背景,金融专业知识怎么准备?
建议从基础教材入手,优先掌握与银行业务直接相关的内容:比如货币职能(重点区分流通手段与支付手段)、存款利息计算(单利/复利公式)、常见信贷产品类型(农户小额贷款、小微企业贷)。可参考《银行从业资格考试初级·银行业法律法规与综合能力》教材,其中约60%内容与信合笔试重合。
Q2:职业能力测试和公务员行测有什么区别?
两者虽都考言语、数量、判断、资料,但信合更侧重“实用性”。例如数量关系题多围绕日常业务场景(如计算存款到期本息、客户排队时间安排);资料分析的数据常来自银行年报(如存贷款余额增长率)。建议每天限时练习2-3套行测真题(推荐近3年陕西信合真题),重点提升做题速度。
Q3:笔试会考英语吗?
目前陕西信合笔试暂未将英语列为必考科目(除个别省联社特殊岗位外),但部分农商行可能在面试环节加入英语简单交流(如“如何向外国客户解释手机银行功能”)。若报考的是国际化业务试点地区(如西安城区网点),可适当准备基础金融英语词汇(如deposit存款、loan贷款)。
四、笔试之外的注意事项
除了笔试科目本身,考生还需关注两个细节:一是考试形式——近年陕西信合多采用机考(上机答题),需提前适应电脑打字和屏幕阅读;二是地区差异——陕南(汉中、安康)、陕北(延安、榆林)的农商行可能结合当地产业特点出题(如农业产业链贷款案例分析)。建议密切关注报考单位的招聘公告,部分农商行会在公告附件中明确“考试大纲”。
从近年上岸考生的反馈看,陕西信合笔试通过率约为3:1(即每3人参考有1人进面),关键在于针对性复习。与其盲目刷题,不如先拆解岗位需求:柜员岗多练业务常识,科技岗深挖计算机基础,管理岗重视公文逻辑。记住,笔试只是第一步,后续面试还会考察沟通能力与岗位匹配度,提前准备才能稳扎稳打。
【分析完毕】

葱花拌饭