蜂蜜柚子茶
淮安组织部如何通过党建活动促进基层党组织的标准化建设？
淮安组织部如何通过党建活动促进基层党组织的标准化建设？
本问题多加一个疑问句话术：淮安组织部在实际操作中究竟采取了哪些具体措施，又取得了怎样的成效？
一、强化顶层设计，制定标准化建设路径
基层党组织标准化建设不是喊口号，而是需要系统化、可操作性强的路径。淮安组织部首先从制度层面入手，明确“组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、工作运行、基础保障”六大模块的标准化指标。
· 制定《淮安市基层党组织标准化建设实施细则》，细化32项具体标准，覆盖组织生活频次、党员发展流程、阵地建设规范等关键环节。
· 按照“一领域一标准”原则，区分农村、社区、机关、两新组织等不同类型党组织，分类制定建设模板，避免“一刀切”。
个人观点（我是历史上今天的读者www.todayonhistory.com）：这种分类指导的方式非常务实，就像给不同土壤的植物定制肥料，能真正解决基层“不会干、干不好”的问题。
二、以党建活动为载体，推动标准落地生根
党建活动不是形式主义的“走过场”，而是标准化建设的“助推器”。淮安组织部通过三类特色活动，将抽象的标准转化为具体的实践。
| 活动类型 | 具体做法 | 标准化成效体现 | |----------------|--------------------------------------------------------------------------|------------------------------------| | 主题党日轮值 | 每月由不同党支部承办主题党日，组织部派员现场打分，重点考核流程规范性、参与率 | 规范了“三会一课”记录、签到流程 | | 党建擂台比武 | 组织村（社区）书记开展标准化建设案例PK，现场展示阵地建设、服务群众成果 | 推动阵地“六有”标准（有场所、有标识等）全覆盖 | | 红色积分管理 | 将党员参加组织生活、志愿服务等行为量化积分，与评优评先直接挂钩 | 解决了党员管理“宽松软”问题 |
实际案例：淮安区车桥镇卢滩村通过“主题党日+标准化演练”，把原本松散的党员大会变成“规定动作+自选动作”结合的规范流程，参会率从60%提升到92%。
三、下沉资源力量，破解基层执行难题
标准化建设离不开资源支撑。淮安组织部通过“三个下沉”，为基层党组织提供“看得见、摸得着”的保障。
- 力量下沉：组建20支“党建指导员”队伍，每季度蹲点指导，手把手教支部书记使用《标准化操作手册》。
- 经费下沉：按每名党员每年不低于300元标准划拨党建经费，优先保障阵地维修、学习资料采购。
- 技术下沉：开发“淮安党建云平台”，线上审核组织生活记录、自动提醒未达标事项，实现动态监测。
数据说话：20XX年以来，累计投入标准化建设专项资金1800万元，改造升级村级党群服务中心127个，解决了部分支部“开会没场地、学习没资料”的痛点。
四、建立闭环机制，确保标准常态长效
标准化建设不能“一阵风”，淮安组织部通过“检查-整改-回头看”闭环管理，让标准真正扎根基层。
· 动态考评：每半年开展一次标准化建设“体检”，采用“支部自评+交叉互评+组织考评”三级评估体系。
· 问题销号：对发现的5类共性问题（如组织生活记录不规范、流动党员管理缺失），建立整改台账限时销号。
· 典型引领：评选“标准化建设示范支部”30个，组织后进支部现场观摩学习，形成“比学赶超”氛围。
社会反响：清江浦区某社区党支部书记坦言：“以前觉得标准化就是填表格，现在才明白是让支部运转更高效、服务群众更有力。”
五、紧扣中心工作，检验标准建设实效
党建标准化的最终落脚点是推动发展、服务群众。淮安组织部将标准化建设与乡村振兴、基层治理等重点任务深度融合。
· 在农村推广“党支部+合作社”模式，标准化支部领办项目带动村均增收12万元；
· 在社区建立“标准化网格党支部”，推动解决老旧小区停车难、路灯损坏等问题2300余件；
· 在两新组织开展“党员责任区”创建，助力企业技术攻关项目17个。
独家观察：标准化不是束缚基层手脚的“枷锁”，而是让基层党组织在服务大局中更有方向、更有章法的“指南针”。正如一位老党员所说：“现在支部干工作有‘标尺’，群众看支部有‘标杆’，我们干事更有劲头了！”