杨弟与家族兄弟在商业合作中究竟会面临哪些挑战呢?
在商业合作里,杨弟和家族兄弟可能会遇到以下方面的挑战:
利益分配问题
家族商业合作中,利益分配是个敏感问题。若分配机制不明确,很容易引发矛盾。比如在利润分成时,如果没有根据每个人的投入、贡献来合理分配,可能导致有人觉得自己付出多但回报少,从而产生不满。像杨弟可能负责市场拓展,付出了大量精力和人脉资源,而家族兄弟负责内部管理,工作相对轻松一些。在分配利润时,如果平均分配,杨弟可能就会觉得不公平,进而影响合作关系。
决策分歧
不同的人有不同的思维方式和商业理念。在重大决策上,杨弟和家族兄弟可能会出现分歧。例如,对于公司是要拓展新市场还是专注于现有市场深耕,杨弟可能认为拓展新市场能带来更大的发展空间,但家族兄弟可能觉得现有市场还没做透,拓展新市场风险太大。这种决策上的分歧如果不能妥善解决,会导致决策效率低下,甚至影响公司的发展方向。
人情与制度冲突
家族企业中,人情因素往往会影响制度的执行。当家族兄弟违反公司制度时,杨弟可能因为亲情关系而难以严格按照制度处理。比如家族兄弟迟到早退,按照公司制度应该扣除绩效奖金,但杨弟碍于情面没有执行,这会让其他员工觉得不公平,影响公司的管理秩序和员工的工作积极性。