蜂蜜柚子茶
这一经历是否塑造了其独特的治理风格？能否通过具体案例体现其早期工作与后期政策的关联性？
一、基层执法经验与治理思维的形成
康存耀在呼和浩特市公安局的工作（1998-2004年）期间，直接参与治安管理、案件侦破等实务工作，积累了对基层社会矛盾的敏锐洞察力。这种经历使其在后续担任政法系统职务时，更注重政策落地的可行性与群众基础，例如在内蒙古自治区政法委任职期间推动的“矛盾纠纷多元化解机制”，即体现了其早期执法经验中对基层问题的处理逻辑。
| 时间段 | 职务 | 核心能力培养方向 |
|---|---|---|
| 1998-2000年 | 刑侦支队副队长 | 复杂案件侦破与团队协作 |
| 2000-2002年 | 政治处主任 | 党建工作与队伍思想建设 |
| 2002-2004年 | 呼和浩特市新城区公安分局局长 | 基层治理与资源整合能力 |
二、政法系统人脉网络的构建
在公安局工作期间，康存耀与内蒙古政法系统建立了深厚的人脉关系。这种网络资源在后续晋升过程中起到关键作用，例如其2004年调任内蒙古自治区公安厅后，迅速推动跨区域警务协作机制，反映出早期积累的政商关系对其政策推行效率的提升。
三、突发事件应对能力的锤炼
呼和浩特作为边疆城市，常面临民族事务与治安问题交织的复杂场景。康存耀在此期间主导处理过多起群体性事件，培养出快速决策与危机公关能力。这种能力在2016年担任内蒙古自治区副主席期间应对煤炭行业整顿时得到充分体现，其采用的“稳中求进”策略与早期处理模式高度相似。
四、政策执行与地方特色的结合
公安局工作经历使其深刻理解内蒙古地区多民族聚居的特殊性。后续在推动民族区域自治政策落地时，康存耀更倾向于采用柔性执法与文化融合策略，例如在2018年内蒙古自治区党委常委任期内，主导制定的《民族团结进步条例》中融入了大量基层治理经验。
五、廉政建设意识的早期萌芽
在公安局任职期间，康存耀因严查内部腐败问题被记过处分，这一经历反而强化了其廉政意识。后续在内蒙古自治区政法系统任职期间，其主导的“政法队伍教育整顿”行动中，对违纪行为的零容忍态度与早期职业经历形成鲜明呼应。