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王子瑞在国青队被称为“最佳第六人”，这一角色定位究竟怎样深刻影响他后续在CBA的发展呢？
积极影响
- 心态与定位清晰：“最佳第六人”的称号让王子瑞在初入CBA时就明确了自己的角色定位。他不需要承担球队核心的巨大压力，而是以替补身份登场，在有限的时间内发挥自己的优势，为球队做出贡献。这种清晰的定位有助于他在心理上减轻负担，专注于发挥自己擅长的进攻和组织能力。例如，在一些比赛中，当球队主力球员体能下降或者陷入犯规麻烦时，王子瑞能够及时上场，凭借自己的速度和突破能力为球队打开局面。
- 培养全面能力：作为“最佳第六人”，王子瑞需要具备全面的能力，以便在不同的情况下为球队提供支持。在国青队的经历让他学会了如何在有限的上场时间内，高效地完成得分、组织和防守等多项任务。这种全面的能力使他在CBA赛场上具有更高的适应性，能够在不同的球队体系中找到自己的位置。比如，他既可以作为得分手，在外线命中三分球或者突破内线得分；也可以作为组织者，为队友创造得分机会。
消极影响
- 角色固化限制发展：“最佳第六人”的角色定位可能会导致王子瑞在CBA发展过程中被角色固化。球队可能会习惯性地将他定位为替补球员，限制了他获得更多的上场时间和表现机会。这使得他难以像球队核心球员那样得到充分的锻炼和成长，从而影响他在CBA的进一步发展。例如，在一些关键比赛中，球队可能更倾向于信任主力球员，而忽视了王子瑞的能力和潜力。
- 自我认知局限：长期处于“最佳第六人”的角色定位，可能会让王子瑞在自我认知上产生局限。他可能会认为自己只能以替补身份为球队做出贡献，从而缺乏争取成为球队核心的动力和信心。这种自我认知的局限会影响他在训练和比赛中的表现，限制他发挥出更大的潜力。比如，在面对一些重要的比赛机会时，他可能会因为缺乏自信而不敢主动承担责任，错失提升自己的机会。