丁汝昌在赴英接收军舰前,国内通过系统性训练和机构调整,确保接舰任务顺利完成。
一、人员训练措施
1.专业水兵选拔与培训
北洋水师从福建船政学堂、天津水师学堂选拔优秀学员,重点训练航海操作、火炮射击及轮机维护技能。例如:
- 航海训练:模拟远洋航行,学习天文导航、海图使用。
- 火炮实操:在威海卫基地进行实弹射击演练,覆盖不同射程目标。
2.军官专项进修
选派具备外语能力的军官赴福州船政局进修,内容涵盖:
- 英国海军条例研究
- 舰船指挥流程模拟
- 国际海事法规学习
二、组织架构调整
任务筹备机构设置
成立由李鸿章直接领导的“接舰事务处”,下设三组分工:
组别 | 职责 | 案例 |
---|---|---|
外联协调组 | 对接英国船厂及外交部门 | 协调军舰交付时间及文件签署 |
技术保障组 | 验收舰船设备、制定回国航线 | 派遣工程师提前赴英验船 |
后勤支援组 | 筹备燃料、弹药及船员生活物资 | 采购2000吨燃煤储备于上海港 |
三、配套支持体系
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语言强化训练
开设英语速成班,要求接舰官兵掌握基础航海术语及日常对话,教材采用《海军专用英汉辞典》(江南制造局编)。 -
应急预案制定
针对可能出现的海上故障、外交纠纷等风险,编制《接舰章程二十条》,明确突发状况处置流程。
四、人员考核与激励
实施“三考两筛”制度:
- 初考:体能测试(游泳、攀爬)
- 复考:专业技能笔试及实操
- 终考:全舰协同模拟演练
通过考核者授予“接舰特派员”资格,享双倍薪饷及优先晋升待遇。