葱花拌饭
作为陕西盘龙药业的创始人之一，张水平自公司成立以来始终担任核心管理角色。根据公开信息，他目前在集团内担任以下职务：
董事长
负责制定公司战略方向，主导重大决策，协调董事会与管理层关系。
总经理
直接管理日常运营，推动产品研发、市场拓展及生产流程优化。
法定代表人
代表公司签署合同、参与法律事务，承担企业对外责任。
职务背后的行业影响
张水平的多重身份体现了其对企业的全面掌控。例如，在2023年中药行业政策调整中，他通过董事长职权推动公司布局大健康产业，同时以总经理身份加速生产线智能化改造。
社会视角：高管职责与企业发展的关联
从陕西医药行业观察来看，张水平的职务设置符合本土药企“家族化+专业化”管理模式。这种结构既能保持决策效率，也利于资源整合，但需平衡家族利益与股东权益。
延伸思考：职务背后的挑战
作为同时担任董事长和总经理的高管，张水平需协调战略与执行的矛盾。例如，在2022年公司IPO过程中，他既要制定资本化战略（董事长职责），又要确保生产合规（总经理职责），这对管理能力提出高要求。
数据佐证：职务与业绩的关联
2021-2023年，张水平主导的“盘龙七片”生产线升级项目，使产能提升40%，直接带动公司营收增长15%。这体现了其双重职务在实际运营中的协同效应。