安徽总工会在五一劳动奖章评选中承担哪些具体职责？

问题描述

精选答案

这一评选机制如何确保劳动者的权益得到充分保障？

安徽总工会在五一劳动奖章评选中承担以下职责：

职责类别	具体工作内容
组织推荐	协调基层工会、企业及行业部门，发动职工参与评选，审核候选人资格及事迹材料。
材料审核	对申报材料的真实性、完整性进行核查，确保候选人符合“爱岗敬业、创新创效”等评选标准。
公示监督	在全省范围内公示候选人名单，接受社会监督，处理异议并组织复核。
表彰奖励	组织颁奖仪式，协调媒体宣传先进事迹，推动获奖者经验在全省推广。
权益保障	跟踪获奖者后续发展，协助解决工作或生活中的困难，维护其合法权益。

此外，安徽总工会通过以下方式强化评选的公平性：

1. 动态调整机制：根据行业特点和区域发展差异，优化评选指标（如增设“乡村振兴贡献”“科技创新”等维度）。
2. 跨部门协作：联合人社、企业联合会等部门成立评审委员会，引入第三方评估机构参与审核。
3. 普法宣传：在评选过程中普及《工会法》《劳动法》，明确劳动者权益保护条款，防止评选中出现歧视或不公行为。

这一流程既体现了对劳动者个人价值的肯定，也通过制度设计保障了评选的透明度与公信力，符合《中华全国总工会关于五一劳动奖章评选工作的通知》要求。