如何确保政策执行的公平性与效率?
机制建设篇
通过建立联席会议制度和联合工作组,乌当区人民政府与税务部门形成常态化协作机制。例如:
- 跨部门数据共享:打通税务、社保、市场监管等部门数据壁垒,实现纳税人身份、缴费记录等信息互通。
- 联合执法试点:针对高风险行业(如建筑、餐饮),开展税收与社保费“双随机”抽查,避免重复检查。
服务优化篇
措施类型 | 具体内容 | 受益群体 |
---|---|---|
线上辅导 | 开发“乌当税务通”小程序,提供社保费计算工具 | 个体工商户、小微企业 |
线下服务 | 在政务大厅设立“税保联办窗口”,一站式办理业务 | 新参保企业、灵活就业者 |
争议解决篇
设立税保争议调解中心,明确争议处理流程:
- 快速响应:收到投诉后24小时内联系当事人。
- 专家介入:联合法律顾问、社保专家共同研判复杂案例。
- 公开透明:通过政务网站公示典型案例及处理结果。
监督考核篇
将税保协同工作纳入部门年度考核,重点指标包括:
- 企业社保参保率提升幅度
- 税收与社保费征缴匹配度
- 纳税人满意度调查结果
创新实践篇
- “银税保”三方合作:与银行共建信用评价模型,为诚信缴费企业提供贷款优惠。
- 网格化宣传:组织社区网格员入户讲解政策,覆盖老年群体等弱势群体。
(注:以上内容基于公开政策框架虚构,实际执行需以官方文件为准。)