时间： 2026-01-28 05:55:09 阅读：344
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年国庆三薪是10月1日、10月2日、10月3日这三天，2017年国庆中秋三倍工资一共有4天，还包括10月4日中秋节。
国庆节，法定节假日为三天，在十月一日、二日、三日上班的都可以享三倍的加班工资。
年国庆三薪是10月1日至3日，中秋节三倍工资是中秋节当日加班为三倍工资。
年10月1日至10月8日共放假8天；9月30日（星期六）照常上班、不再休息。2017年国庆节假期共8天，包括法定假4天和公休日4天。10月1日至10月3日是国庆节法定假，10月4日是中秋节法定假，加班可以发三倍工资。
月30日为端午节，系法定节假日加班；根据《上海市企业工资支付办法》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
法定节假日加班的，单位应支付300%的工资报酬。
端午节当天，用人单位安排劳动者加班的，用人单位应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。计算公式如下：小时加班工资= 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×300%。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=275天 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/275天/8小时*300%。
法定节假日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。调休日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
元旦1月1日、春节初初初三1月28-30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日（除夕）、1月31日、2月1日-2日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
年1月27日至2017年2月2日，春节放假7日。其中1月27日（星期五，农历除夕）、1月28日（星期六，农历正月初一）、1月29日（星期日，农历正月初二）为法定节假日。
言外之意，法定节假日安排员工劳动，员工实际可得到四倍工资。即员工最低可得工资（含加班费）：2300元/月275天1天400%=4299元。
年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。
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