时间： 2025-12-03 05:20:14 阅读：21
2025中秋国庆加班费算几天?
今年国庆和中秋节同休，因此有4天法定休假日。
根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2024〕12号),2025年10月1日至10月8日放假调休,共8天,其中中秋节法定假日时间为10月6日,国庆节法定假日时间为10月1日、2日、3日,其余时间为休息日或调休日。
按照《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于工资的300%支付加班工资;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应按照不低于工资的200%支付加班工资报酬。
2025年国庆节加班费计算方式
其中10月1日-3日(国庆)、10月6日(中秋)是法定休假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。
10月4日-5日、7日-8日是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
10月1日-3日、10月6日：月工资收入÷月计薪天数×300%
10月4日-5日、7日-8日：月工资收入÷月计薪天数x200%
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
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2025中秋国庆加班三倍工资时间表 [ 2025-11-25 17:08:54]
按照《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于工资的300%支付加班工资;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应按照不低于工资的200%支付加班工资报酬。
2025中秋国庆加班工资怎么算?(附加班工资计算基数) [ 2025-11-25 17:04:03]
《中华人民共和国劳动法》有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。
2025中秋国庆加班费怎么算(计算公式+方法+最低工资) [ 2025-11-25 17:03:55]
2025年中秋国庆期间10月1日、2日、3日、6日这四天是三倍加班工资。根据相关规定，10月1日、2日、3日、6日为法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，属于加班，应支付不低于本人日工资3倍的工资报酬。
